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微特2025年第二季度總結表彰大會順利召開

時間:2025-07-07 09:01 閱讀:1012 來源:互聯網

7月5日,微特技術有限公司2025年第二季度總結表彰大會在設計樓一樓會議室順利召開。全體員工齊聚一堂,共同回顧第二季度的奮斗歷程,表彰先進典型。董事長聶道靜、總經理高鈺敏出席會議并部署第三季度工作方向,會議由管理中臺段正麗主持。

大事記回顧

會議在莊嚴的國歌聲中拉開了序幕,通過一段視頻,全體與會人員共同回顧了第二季度微特發生的重大事件和成果。

二季度,14位新伙伴加入微特大家庭,為團隊注入了新鮮血液,增添了蓬勃活力。

季度團隊PK數據分析

風勁帆滿海天闊,奮楫潮頭逐浪高。管理中臺總經理楊瑩為大家揭曉了第二季度各團隊PK結果。通過多維度的對比與解讀,清晰展現出各團隊在業務拓展、目標達成等方面的優勢與不足,為后續工作策略的調整與優化提供有力依據。

二季度先進提名頒獎

各職能部門先進提名

銷售和售后先進提名

二季度先進頒獎

二季度訂單保障中心先進

季度先進夏工發言:我想和大家分享我最近領悟到的一種工作方式:學會慢下來。短暫暫停手中的忙碌,來梳理所有待辦事項,按照緊急程度、所需資源、協調人員三個維度制作任務清單。正是這種看似 “放慢腳步” 的梳理,讓原本雜亂無章的工作變得條理清晰。工作中的“慢”不是拖延,而是為了更高效的“快”,就像織網時需要先規劃經緯,才能編織出結實的網絡。

二季度品牌營銷先進

季度先進謝工發言:我想分享三個小技巧。一是把熱愛放在首位;熱愛會給你帶來能量,促使你以飽滿的熱情和積極的狀態投入工作;二是把工具當助手,做新媒體這個“新”字,需要我們要嘗試各種新事物、新方法;三是把銷售員當老師,跟銷售交流學習,了解客戶需求和關注點,能幫助我們在推廣工作中拉進和客戶的距離。

二季度孵化器先進

季度先進蘇工發言:怎么服務好這些企業,是我經常思考的問題。我的理解就是要做有溫度的服務,主動去了解企業的情況和需求,才能知道怎么提供需要的服務;對于企業提出的問題,我們要及時反饋和解決,讓企業事事有回應,企業才能感受到我們把他的事情放在心上,才會一直愿意在這里。

二季度研發中心先進

季度先進夏工發言:二季度,我們通過技術創新和優化,實現了多款產品系統儀表的開發及功能拓展,使得產品更貼合客戶需求,也為公司產品后續的發展方向進行了行業探索。我將繼續保持謙虛謹慎的工作態度,不斷提升自己各項能力,為公司的發展貢獻更多的力量。

二季度售后先進

售后工程師團隊因駐守各大項目施工現場未能到場。時值盛夏,驕陽似火,即便在這樣高溫 “烤” 驗下,他們依然堅守在一線,為項目的順利推進保駕護航。

二季度銷售先進

季度先進馬工發言:6月30日我入職剛好一年,這一年我有三個改變:從對產品的“陌生”到“熟練”、從“頻繁出錯”到“高效合規”、從“不敢開口”到“主動溝通”?,F在的我已經能根據客戶的需求快速匹配產品,主動拜訪交流,學會了從“廣撒網”到“精準跟進”個人各項技能快速成長。

二季度PK優勝團隊頒獎

生產PK優勝團隊:船舶聲波新產品組

保供PK優勝團隊:倉儲物流組

倉儲物流團隊負責人周工代表團隊發言:倉庫工作瑣碎繁雜,每一個環節都容不得半點馬虎。過我們既是搭檔,也是彼此的“替補隊員”,誰遇到困難,另一個立刻頂上,誰有新的想法,就一起琢磨優化。我們始終相信,只要兩個人勁兒往一處使,總能攻破難題。

研發PK優勝團隊:振動AI項目組

振動項目AI團隊負責人孫工代表團隊發言:二季度,我們組在振動監測與 AI 檢測兩大領域都取得了一點成績。AI 檢測方向,我們徹底打破傳統 “被動識別” 局限,實現檢測、分析、決策、控制的全流程閉環。振動監測方向,團隊采用全新技術路線,僅用兩個半月時間,成功攻克高頻率振動數據高并發存儲與實時顯示的難題。接下來,我們將錨定目標,在算法優化、場景拓展、產品迭代等賽道持續發力。

售后PK優勝團隊:施工裝備事業部售后

施工裝備事業部售后楊工代表團隊發言:施工過程中,每位工程師都不怕苦不怕累,加班加點確保工程按時按質完成。我們需要時刻保持手機暢通,只要客戶有需求,第一時間響應。經歷了這么多項目,我認為售后工作不僅需要扎實的技術功底,更需要有勇于擔當、甘于奉獻的精神。我們將繼續發揚團結協作、精益求精的工作作風,不斷提升服務質量和水平,讓客戶放心。

銷售PK優勝團隊:新產品事業部銷售

新產品事業部負責人李總代表團隊發言:在遇到困難的時候我們要迎難而上,想辦法去克服每一個困難。永遠不要放棄任何一個機會,要積極主動地去溝通交流,把客戶的真實需求分析清楚,也許這個機會就會成為你將來的成績單。

領導講話

高總結合近期參與行業活動的思考與感悟,強調第三季度的工作重心 ,錨定目標腳踏實地的干,將每一項任務做深、做細、做扎實。從戰略落地到細節執行,每個環節都需要我們夯實基礎。希望各部門聚焦目標拆解,把規劃轉化為可量化的行動清單,讓每一份努力都能在業務成果中得到清晰印證。

聶總向本次獲獎的優秀個人與團隊致以祝賀。感謝每一位同事的努力,這份凝聚力正是公司發展的核心動力。下一階段,我們要回歸本質,行勝于言,將自己的事情做好做踏實,奪取三季度的勝利。

新的征程已開啟,微特全體員工將以受表彰的先進為榜樣,凝心聚力、砥礪奮進,以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心,迎接新的挑戰!

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